田舞塾3年間からの学び・気づき
2011年08月05日 16:293年前に田舞徳太郎代表から誘われ、田舞塾に参加して3年になりました。代表を始め、芝寿しの梶谷社長様・専務様、喜多ハウジングの喜多社長様、ヤマサンの大秦社長様、メタルエンジニアリングの加沢社長様、IKKの金子社長様、黒田精機の黒田社長様などなど多くの方々に支えていただきました。
そのお蔭で、少しづつ成長していく弊社があります。これも一重に田舞塾での学びそして、
弊社を支えてくれるスタッフとご家族の支え、お取引先様、お客様、サポート陣、多くの仲間の支えがあってからこそです。本当にありがとうございます。
【学んだこと】
１．日創研での学びの友人が増える。＝経営資源が増大する。
Ａ．自社の問題・課題を真剣に考えてくれる仲間が出来る。＝問題解決が出来る。
Ｂ．進んでいる企業の仕組みが手に入る。＝成果に結びつく。
Ｃ．今、自社が進むべき方向を先輩経営者から教えていただける。
Ｄ．日創研の有名企業の方と仲間になれる。＝経営者の良き先輩が出来る。
Ｅ．先輩経営者の実体験からの経験談（生の声）が聴ける。
２．経営の引き出しが数多く学べる。
３．中小企業の最大の問題「事業承継」が学べる。
４．ケースメソット授業から、傾聴能力・考える力が増大する。
５．経営・経済などの時流を感じ取れ、学ぶことが出来る。
６．先進企業を訪問視察することが出来る。
７．自社の方向性が明確になる。 などなど
【田舞塾からの成果】
１．業績の回復 債務超過⇒業績向上（過去最高益）
２．成功の法則（松下幸之助翁）「理念・社風・戦略（戦術）」が見えて来る。
３．今何をすべきか。どこへ進むべきか。方向性が明確になった。
４．人の話を聴けるようになり、レジュメが作れるようになった。
５．問題解決が自分で考えるより、先輩や良き経営者に相談することで問題解決のスピードが飛躍し、スピーディーに問題を解決出来る様になった。
学び続けていくことで、どんどん成功の方程式が入ってきます。どんどん学び続けていき、『強くて良い会社』『学習する組織＝最強の組織づくり』を目指して参ります。
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